Nuestro servicio de Intermediación Laboral consiste en destacar trabajadores de Tawa en las instalaciones de nuestros clientes, por periodos definidos de tiempo con la finalidad de cubrir vacantes temporales o complementarias al giro principal del negocio.

La Intermediación Laboral es una actividad normada por la Ley 27626 que nos permite reclutar, seleccionar, administrar y destacar personal calificado bajo los siguientes supuestos:

- Por temporalidad: Cuando el trabajador reemplazará temporalmente a un trabajador directo del cliente o cuando el trabajador realizará labores no habituales en el centro de trabajo el cliente

- Por complementariedad: Aplica para supuestos donde el trabajador realizará labores no vinculadas con la actividad principal de la empresa del cliente

En Tawa empleamos a más de 7,500 personas diariamente en más de 300 clientes a nivel nacional. A lo largo de los más de 12 años de operación hemos atendido las necesidades de personal de clientes de todos los sectores lo cual nos ha permitido atender necesidades de personal administrativo u operativo en oficinas corporativas en diferentes ciudades a nivel nacional así como en localidades remotas a lo largo y ancho del territorio nacional.

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Servicios Eventuales

En Tawa entendemos que muchas veces los requerimientos de determinadas posiciones son estrictamente temporales o por plazos muy acotados de tiempo.

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