.jpg "Intermediación Laboral en el Perú, una mirada desde el área de Bienestar Social")
Tawa Perú impulsa la intermediación laboral formal con enfoque en grupos vulnerables, brindando talento calificado a diversas industrias. Además de conectar trabajadores con empresas, ofrece soporte integral en salud, seguridad social y bienestar emocional. Su modelo promueve la productividad empresarial y la estabilidad laboral, generando impacto positivo en toda la comunidad.
La intermediación laboral facilita el acceso a oportunidades de empleo, especialmente para grupos vulnerables como jóvenes, mujeres y adultos mayores. En Tawa Perú tenemos muy en cuenta esta premisa y fomentamos empleos formales que ofrecen beneficios sociales, lo que contribuye al bienestar de los trabajadores y sus familias.
Desde Tawa Perú, conectamos a los clientes con nuestros trabajadores, brindando talento humano calificado para diversas industrias. Sin embargo, nuestro compromiso va más allá de la colocación laboral: a través del área de Bienestar Social, generamos un impacto positivo en cada trabajador al atender sus necesidades en temas relacionados con la salud, la seguridad social y el bienestar emocional. Brindamos el soporte necesario para que puedan desempeñar adecuadamente sus funciones en las empresas donde se encuentran intermediados.
Nuestro enfoque de intermediación laboral y outsourcing de procesos permite a las empresas acceder a talento especializado sin asumir directamente la gestión administrativa y legal del personal. Esto no solo optimiza la productividad y eficiencia operativa de nuestros clientes, sino que también garantiza el cumplimiento normativo y la reducción de riesgos laborales.
Adicionalmente, a través de nuestro servicio de Bienestar Social, acompañamos a los trabajadores en su adaptación al entorno laboral, brindando capacitaciones, orientación en salud ocupacional y acceso a beneficios sociales. Esto se traduce en mayor estabilidad y satisfacción laboral, lo que impacta positivamente en la retención de talento y en la calidad del servicio que ofrecemos a nuestros clientes.
Al integrar el bienestar social en los procesos de intermediación laboral, se pueden lograr resultados positivos tanto para los trabajadores como para las empresas y la comunidad en general. En Tawa Perú, creemos que una fuerza laboral bien respaldada y motivada es clave para el crecimiento sostenible de cualquier organización.
Si estás buscando más información de nuestro servicio de Intermediación Laboral & Outsourcing de Procesos, escríbenos a [email protected]
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Somos la empresa de Grupo Tawa experta administrando personal y gestionando procesos.
