En Celaris Energy, cada contratación representa una decisión estratégica que impacta directamente en la sostenibilidad y el crecimiento de su negocio. Conscientes de la relevancia que tiene contar con el talento adecuado, la empresa buscaba un aliado que comprendiera su cultura, sus altos estándares de cumplimiento y su visión de sostenibilidad a largo plazo. Fue así como confiaron en Tawa Perú para acompañarlos en sus procesos de atracción de talento.
Desde el inicio, nuestro compromiso fue entender a profundidad el contexto técnico, estratégico y organizacional de cada posición. Nos adaptamos de manera inmediata a las políticas internas y a los estándares regulatorios de Celaris Energy, asegurando que cada etapa del proceso respondiera a sus lineamientos y expectativas. Este enfoque nos permitió gestionar procesos de alta relevancia con una metodología estructurada, cronogramas definidos y una comunicación constante y precisa con los líderes involucrados.
Para Tawa Perú, atraer talento va mucho más allá de presentar candidatos. Se trata de comprender la esencia de cada organización, identificar los factores que impulsan su cultura y traducirlos en perfiles que generen valor real. En el caso de Celaris Energy, nuestro objetivo fue garantizar que cada profesional seleccionado reflejara el compromiso de la empresa con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la excelencia operativa.
“La tranquilidad está en saber que TAWA entiende nuestras necesidades a profundidad. Van más allá de solo identificar candidatos. Analizan el contexto técnico, estratégico y organizacional de cada posición, su experiencia en el mercado peruano y su capacidad de formular las preguntas adecuadas", destaco Daniela Villa.
Los resultados reflejan el valor de una colaboración basada en confianza, eficiencia y entendimiento mutuo. Los procesos desarrollados permitieron incorporar perfiles técnicamente sólidos y culturalmente alineados, contribuyendo al fortalecimiento de la estrategia de talento y al cumplimiento de los objetivos corporativos de Celaris Energy.
Este caso reafirma el compromiso de TAWA con la excelencia en la gestión del talento. A través de un trabajo riguroso, adaptable y orientado a resultados, acompañamos a organizaciones que, como Celaris Energy, buscan atraer profesionales que no solo cumplan con los requisitos técnicos, sino que compartan su propósito y visión de futuro.
