Selección de talento para el sector minero por ampliación de operaciones en provincia

Caso de Éxito

Selección de talento para el sector minero por ampliación de operaciones en provincia

Cliente
Importante empresa Minera
Solución
Atracción de Talento
Sector
Minero

Desafío:

Una importante empresa en fase de ampliación de mina, requería cubrir con urgencia los puestos necesarios para la dirección y operación de uno de sus proyectos al interior del país. Para ello, solicitaba que se encuentre personal calificado de las zonas de influencia en un corto lapso de tiempo.

Logro:

Para cumplir con los plazos solicitados por el cliente y poder reclutar evaluar y seleccionar a los candidatos adecuados, la Unidad de Atracción de Talento de Tawa destinó a 2 equipos de especialistas a las zonas de operación, desde donde realizaron búsquedas en paralelo en 3 ciudades de las zonas circundantes. Bajo esta modalidad de trabajo, se logró cubrir 450 puestos de trabajo, en un lapso máximo de 90 días. 

La División de Minería, Energía e Hidrocarburos de Tawa brinda asesoramiento, seguridad y transparencia, para el diseño de soluciones a medida de cada sector y cliente.

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“Se realizaron búsquedas en paralelo en 3 ciudades de las zonas circundantes".

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