En Farmacia Universal, la gestión del talento es clave para seguir creciendo con solidez. Por eso, al buscar un aliado para fortalecer sus procesos de selección, la empresa apostó por Tawa Perú, reconocida por su profesionalismo, puntualidad y cercanía en cada etapa del proceso en el servicio de Atracción de Talento.

Desde el primer contacto, el equipo de Tawa demostró su compromiso con la excelencia. Su enfoque preciso y orientado al detalle permitió que cada perfil presentado respondiera exactamente a las necesidades de la organización, asegurando procesos ágiles y resultados confiables.

“Valoramos la puntualidad y precisión en la entrega de perfiles. Cada vez que solicitamos candidatos, éstos se ajustan a las necesidades de nuestra empresa. Tawa nos da la tranquilidad por el profesionalismo de sus ejecutivos y esa comunicación constante que siempre los ha caracterizado.”
— Mónica Jáuregui, Jefe de Gestión Humana y Sostenibilidad de Farmacia Universal

Más allá de los resultados, lo que destaca esta colaboración es el acompañamiento constante. Tawa no solo entrega soluciones, sino que se convierte en un socio que escucha, entiende y actúa con rapidez, generando confianza en cada interacción.

“Nos sentimos acompañados en cada etapa del proceso. Por supuesto que recomendaría Tawa por sus profesionales, por la eficiencia que demuestran en sus procesos y porque se ha convertido en un aliado estratégico para Farmacia Universal. Esto permite enfocarnos en lo que es más importante: nuestros colaboradores.”, señala.

Hoy, Farmacia Universal y Tawa consolidan una alianza basada en la precisión, la empatía y la excelencia. Una relación que demuestra que cuando el talento se gestiona con profesionalismo y compromiso, los resultados hablan por sí solos.

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“Tawa se ha convertido en un aliado estratégico que nos acompaña en cada etapa del proceso."

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